人と企業の未来をつなぐ
人と企業の未来をつなぐ
鴻昇株式会社は、人材派遣を中心に、特定技能人材の採用・受入れ支援、有料職業紹介事業、ならびに人事・採用に関するコンサルティング業務を展開しております。 近年、日本社会は労働力人口の減少や産業構造の変化により、企業には多様で柔軟な人材活用が求められています。当社はこうした時代のニーズに応えるべく、迅速かつ的確な人材提案と、きめ細やかなフォロー体制を通じて、クライアント企業の課題解決に貢献してまいりました。 私たちは、単なる人材の供給にとどまらず、「人と企業がともに発展する未来の創造」を使命としています。企業理念である「誠実・信頼・効率――共に築く、より良い未来。」を大切に、一社一社に真摯に向き合い、信頼されるパートナーとして価値あるサービスを提供し続けてまいります。

特定技能人材の採用支援から在留手続き、受け入れ体制の整備まで一貫してサポートします。企業側の負担を軽減し、安心して外国人材を受け入れられる運用づくりを支援します。
主な業務内容
・特定技能人材の募集・選定・採用支援
・在留資格(特定技能)に関する手続きサポート
・受入れ体制の整備支援(社内ルール、運用フローの構築)
・入社前後のフォロー(生活・就労面の相談、定着支援)
・外国人雇用に関するコンプライアンス面の助言

宿泊業界における人材不足や現場負担の軽減に向けて、当社では特定技能「宿泊」分野の人材紹介・支援を行っております。フロント、接客、館内案内、清掃補助など、宿泊施設の運営に必要な業務に対応できる人材の提案が可能です。企業様の採用条件や現場状況に応じて、面接調整から入職後のフォローまで丁寧に対応いたします。主な業務内容・宿泊施設様の採用ニーズ、求人条件の確認・特定技能「宿泊」分野に対応した人材の選定、提案・候補者の日本語力、接客適性、就業意欲の確認・面接設定、必要書類準備、採用手続きの支援・入職後の生活支援、定着支援への対応

介護現場の人手不足や採用課題に対応するため、当社では介護分野に特化した人材紹介サービスを提供しております。介護職として必要な基礎条件を満たした人材や、すでに日本語学習・資格準備を進めている人材を確保しており、企業様のご要望に合わせて適切な人材をご提案いたします。即戦力人材の確保から、長期的に安定して働ける人材のご紹介まで、介護現場に寄り添ったサポートを行います。

送迎業務や運転業務に対応できる人材の紹介を行っております。企業様の業務内容や勤務条件に応じて、適切な人材をご提案し、採用前の調整から就業後のフォローまで丁寧に対応いたします。安全意識や勤務姿勢も重視し、安定して働ける人材のご紹介に努めております。

求職者と企業の双方の希望条件を丁寧に整理し、正社員・契約社員などの直接雇用に向けた最適なマッチングを実現します。採用のミスマッチを減らし、長期的に活躍できる人材の採用を支援します。
主な業務内容
・求人要件の整理、採用計画の立案サポート
・候補者の選定・紹介、面接調整・選考支援
・条件調整(雇用条件・入社時期など)のサポート
・内定〜入社までのフォロー、早期離職防止の助言

企業の繁閑や現場状況に合わせて、必要な人材を必要な期間だけ派遣し、柔軟で効率的な人材活用を支援します。急な欠員補充から増員対応まで、スピーディーに対応し、現場の安定稼働に貢献します。
主な業務内容
・人材ニーズのヒアリング、職務要件の整理
・登録人材の選定・提案、派遣前のスクリーニング
・派遣スタッフの就業管理、勤怠・契約更新の対応
・就業後フォロー(定着支援、課題ヒアリング、改善提案)
・繁忙期・短期案件など、期間限定の派遣対応

人事・採用に関する課題を可視化し、制度設計や運用改善まで含めた総合的なコンサルティングを提供します。採用強化、定着率向上、外国人雇用の導入など、企業の成長フェーズに合わせて支援します。
主な業務内容
・人事・採用課題の分析(採用難、定着、教育、評価など)
・採用戦略の設計(ターゲット設定、募集手法、選考設計)
・人事制度・運用設計(評価、育成、配置、ルール整備)
・外国人雇用の導入支援(受入れ設計、運用・体制整備)
・現場定着に向けた改善提案(コミュニケーション、教育体制)
| 会社名 | 鴻昇株式会社 |
|---|---|
| 所在地 |
〒110-0004 東京都台東区下谷1丁目4-5 瑞橙ビル601室
TEL:03-6694-6498 FAX:03-5828-3089 営業時間: 09:00〜18:00(平日) |
| 代表取締役 | 金井 明希 |
| 設立日 | 令和5年6月15日 |
| 資本金 | 2500万円 |
| 事業内容 |
1.人材派遣事業 2.特定技能人材支援事業 3.有料職業紹介事業 4.コンサルティング事業 |
鴻昇株式会社